富山県の駐車場ライン・白線引きなら当社に！
ABOUT US
私たちについて
地域の安全な道路環境を支え、
安心して暮らせる街づくりに貢献しています。
当社は道路区画線工事や交通安全施設工事を行う会社です。
富山県射水市に事業所を置き、国道や県道、生活道路、駐車場などの区画線（ライン）を引く工事では呉西地域でも有数の実績があります。他にも道路標識、防護柵の設置などを長年にわたって手掛けてきました。安全かつ正確な仕事の積み重ねで、普段皆さんが何気なく使っている交通インフラを支えています。
確かな技術と丁寧な施工で地域からの信頼も厚く、公共からの受注を中心に安定経営を続けてきました。最近ではAIカメラで線の薄くなった箇所を自動で特定するシステムを導入するなど、業務の効率化にも取り組んでいます。今後も地域社会に必要とされる企業であり続けるため、技術継承や将来を担う世代の育成に取り組みながら、時代の変化に対応した施工体制づくりを進めてまいります。
OUR BUSINESS
事業紹介
01
BUSINESS 01
区画線工事
道路上の白線や黄色線、横断歩道などを施工する仕事です。道路を利用する人や車の流れを安全に導き、事故を防ぐ重要な役割を担います。街の安全を目に見える形で支える仕事です。
02
BUSINESS 02
交通安全施設工事
道路標識やガードレール、カーブミラーなど、道路を利用する人の安全を守るための設備を設置・整備する仕事です。地域の安心・安全な暮らしを支える、社会貢献度の高い仕事です。
WORK ENVIRONMENT
働く環境
事業所は富山県内各地からアクセスがよく、車通勤に便利な立地です。
事業所は射水市の手崎交差点、鷲塚西交差点の近くにあります。小杉・呉羽方面や富山新港方面からもアクセスが良く、車での通勤に便利な立地です。
未経験歓迎！ほとんどの先輩が未経験からのスタートしています。
ほとんどの先輩が未経験からのスタートなので、初めてチャレンジする方の気持ちをよく分かっています。チームプレーで仕事をやり遂げる喜びを味わえる仲間の入社を待っています。
地域に貢献でき、人の役に立っている実感や達成感を感じられます。
道路のセンターラインや停止線、自転車レーン、駐車場の区画線など、幅広い施工実績を持っています。今までもこれからも、地域のインフラを支え続ける「無くならない」仕事です。
残業や長期の出張はほとんどなく、ワークライフバランスをとりやすい環境です。
現場の大半は呉西地域です。長期の出張はほとんどなく、ワークライフバランスを取りやすい仕事です。プライベートや家族との時間もしっかり取ることができます。
INTERVIEW
中部交通標識で働く先輩たち
DATA
数字で見る中部交通標識
設立
1974
年
従業員数
15
名
年間休日
125
日
平均勤続年数
20
年
男女比
女性
10
%
男性
90
%
残業時間
10
h
/
月
有給休暇平均取得日数
10
日
平均年齢
42
歳
MESSAGE
代表メッセージ
代表取締役
河合 洋克
現場のスタッフとそれぞれの役割を尊重しながら、一人ひとりが困ることなくパフォーマンスを発揮できる環境づくりを進めています。
当社の仕事に興味を持っていただきありがとうございます。当社はこれまで、事故なく安全にきれいなラインを引き続け、地域の皆さまに喜んでいただいてきました。
道路区画線の施工はシンプルなようで奥の深い仕事です。最初は覚えることもたくさんありますし、天候や交通状況にも左右されます。決して楽な仕事ではありませんが、その分チームで協力しながら現場を完成させた時の達成感は大きいですよ。自分たちが施工した道路や標識、区画線などが地域に残り、多くの人に利用されることを私たちは誇りにしています。暑さ・寒さの環境もありますが、日々の仕事に達成感を感じながら働きたい方を探しています。
一つひとつの現場を仲間と協力して完成させていく中で、技術だけでなく責任感やチームワークも身についていきます。未経験からでも、真面目に取り組む気持ちがあればしっかり成長できる業界です。最初から特別な知識や技術がなくても、現場で経験を積みながら覚えていくことができます。
大変な部分もありますが、その分、人の役に立っている実感や達成感を感じられる仕事です。地域に貢献したい方、体を動かすことが好きな方はぜひ一緒に働きましょう！
JOB DESCRIPTION
募集要項
職種
道路線引き工事
雇用形態
正社員
給与
会社概要
勤務時間帯
昼間
勤務時間
8:00～17:00
※実動8時間／休憩60分
※残業はほとんどなし休日・休暇
完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日125日
・GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、他待遇・福利厚生
・昇給年1回
・賞与年2回（2025年度実績：年3回）
・社会保険完備
・交通費支給
・役職手当
・技能・資格取得制度（会社全額負担）
・制服貸与（防寒・防暑対策用の作業服を貸与）
・飲料水支給（夏場）
・退職金制度あり
・受動喫煙対策（屋内禁煙）
・無期雇用
※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）
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